Max pages

Max Pages

Max Pages est un psychothérapeute et chercheur en sciences humaines né en 1926. Sa biographie recoupe le dèveloppement de la sociologie en France. Il s'inspire et diffuse les idées de nombreux sociolgue qui l'on precedé. Il préconise l'approche dialogique c'est à dire l'association du biologique, du psychisme et du soiale pour cerner un individu. Plus particulierement de la pensée complexe d'Edgard Morin. Il s'applique à lui même cette demarche en racontant d'abord l'histoire de sa famille sur plusieurs génération. L'interaction des phénoméne psychique et sociaux qui nous ont precedé conduise à la construction de notre personalité ( influence du psychisme, du social et du biologique).

Après une formation à l'INOP fortement axée sur la psychologie expérimentale et la psychométrie, Il part aux États-Unis ou il va decouvrir la psychologie sociale avec Lewin, Reich et Roger. Il introduira ses théories en France ,les exploitera en faisant une étude approfondit du corporelle et sera exclut (par les psychanalystes ortodoxe qui prône la stricte neutralité et l'abstinence) de l'association qui la lui même crée ARIP ( association pour la recherche et l'intervention en psychosociologie).

recherches

Il cherche à théoriser le groupe (Lewin) Selon lui la methode des groupe est restée empirique il cherche à la théoriser:Il vise à édifier une théorie générale des groupes, fondée sur le concept de relation, conçue comme l'expérience affective de la découverte d'autrui, faite collectivement dans la rencontre présente avec d'autres hommes. Il creer le "psychodrame emotionel" qui integre les idées de Moreno et Reich. Il considere le groupe comme lieu privilégié de la communication: , ainsi il entreprend la mise en place d'un projet d'etablissement;organise des seminaire reunissant des vingtaine de cadres volontaires de tout service cadres fonctionsd'und durée de quatre heure coupé par un repas.3 phases dans ce seminaire:

1. presentation des objectifs et de chacun individuellement
2. petit groupe de 6/7 personnes pour repondre à comment je vis mon travail ? Quelles suggestions je souhaite faire?
3. Presentation des synthèse de chaque groupe et discussion et synthèse écrite qui circulent dans le service

Il entreprend une liberalisation de la parole. Un reglement des problémes anonyment.qui débouchent sur des solutions concréte."C'est parce que s'est developpé la possibilité de dire , et d'entendre les souffrances et les sentiments au travail que le rôle et les méthodes de travail ont commencé à evoluer.

Bibliographie

• le travail amoureux Dunod,
• psychothérapie et complexité,
• bulletin de psychologie Tome XL VII,

connexion,

• le travail d'exister, roman épistémologique,
• l'orientation non-directive en psychothérapie e en psychologie social,
• la vie affective des groupes ,
• l'entreprise et l'organisation PUF
• le stress professionnel KLINCKSIECK 1989

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