IRH

Institut des ressources humaines

L'Institut des Ressources Humaines (IRH) est une école spécialisée en gestion des ressources humaines située près de la place de la Bastille, à Paris.

Description

Elle forme avec l'Institut International de la Communication de Paris, l'École supérieure de création et de multimédia (ESCM)^[1] et l'Ecole de publicité, presse et relations publiques le Groupe GGI^[2] d'enseignement supérieur privé.

L'Institut des Ressources Humaines propose, après un Bac+3 ou Bac+4, un cycle de Master européen. Il forme aux outils d’un cadre, d’un consultant, d’un responsable, ou, avec de l’expérience, d’un Directeur des ressources humaines (DRH) : recrutement, droit social, gestion de la paie, formation, motivation du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, conduite du changement.

Par le biais d’un cursus alterné entre école et entreprise, l’IRH enseigne aux étudiants les connaissances, compétences et savoir-faire pluridisciplinaires inhérents à la gestion des ressources humaines. Les professionnels enseignants aident à cet égard les étudiants à devenir rapidement opérationnels.

Débouchés professionnels

Les débouchés offerts aux étudiants à la sortie de l’école peuvent être :

• En entreprise (PME, grande entreprise, groupe, multinationale), avec pour objectif d’organiser, d’administrer, de gérer et de développer le capital humain ;
• En cabinet de recrutement ou de consultant en organisation, avec pour mission de réaliser des audits, de développer ou mettre en place un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH), ou des systèmes d'E-Gestion des ressources humaines, d’opérer le recrutement de cadres dirigeants (d’effectuer un bilan de compétences ;
• En organisme de formation, afin de formaliser les besoins en compétences et concevoir des programmes de formation, dans un cadre inter ou intra-entreprise ;
• En association, collectivités territoriales, pour développer une politique globale de gestion des ressources humaines, ou réaliser de la communication interne ;
• En cabinet d’études RH, avec la réalisation d'études qualitatives et quantitatives, liées au baromètre social, aux évolutions des rémunérations, d'un référentiel de compétences de métiers…

Notes et références

1. ↑ ESCM Site web de l'École supérieure de création et de multimédia
2. ↑ Site web du Groupe GGI

Voir aussi

Bibliographie

• Barraud Jacqueline, Guillemin Martine, Kittel Françoise, La fonction Ressources Humaines, Métiers, compétences et formation, Ed. Dunod, 2008
• Fosseux Sabine, Salti Stéphanie, Vigny Auriane, Les métiers des ressources humaines, Auditeur social, cyber-recruteur, outplaceur... Ed. Eyrolles, 2009
• Graradji Nadia, Les métiers Des Ressources Humaines, Ed. l'Etudiant, 2004

Liens externes

• Site officiel
• Site de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (anciennement ANDCP)

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